В руководстве китайской Shandong Linglong Tire произошло важное изменение: многолетний бессменный руководитель компании Ван Фэн ушел с поста президента, а его преемником был назначен Чжоу Линкунь. В пресс-релизе, опубликованном 16 марта, компания подтвердила, что отставка Вана вступила в силу с этого дня и является частью плана Linglong по оптимизации структуры корпоративного управления. Срок полномочий Ван Фэна на посту президента должен был истечь в июле 2028 года.
Несмотря на уход с поста президента, Ван Фэн останется тесно вовлеченным в деятельность производителя шин. Он продолжает занимать должность председателя совета директоров и сохраняет за собой несколько других ключевых позиций, включая пост председателя комитетов по стратегическим решениям, устойчивому развитию и управлению соблюдением нормативных требований. Кроме того, он возглавляет исследовательский институт Linglong и курирует глобальный маркетинг в качестве председателя комитета и генерального директора центра глобального маркетинга.
Linglong Tire подчеркивает, что переходный период был проведен с особой тщательностью, и Ван Фэн завершил все необходимые процедуры передачи дел в соответствии с требованиями компании. В связи с этим совет директоров заявляет, что данное изменение не повлияет на обычную операционную или производственно-управленческую деятельность компании.
Совет директоров выразил признательность за работу Ван Фэна в качестве президента, подчеркнув его усердие и вклад, внесенный им в развитие компании за время его пребывания на этом посту. На том же заседании совета директоров, состоявшемся 16 марта 2026 года, члены совета единогласно утвердили назначение Чжоу Линкуня на пост президента. Его полномочия продлятся до окончания текущего срока.
Чжоу, родившийся в 1974 году и окончивший Чжэцзянский университет, обладает обширным опытом в области консалтинга, корпоративных технологий и цифровой трансформации. За свою карьеру, насчитывающую почти тридцать лет, он успел поработать в Andersen Consulting, IBM и Hewlett-Packard, прежде чем занять одну из высших руководящих должностей в Deloitte China. Linglong Tire уточняет, что Чжоу в настоящее время не владеет акциями компании и не имеет родственных или иных связей с ее директорами, руководителями или основными акционерами.
Компания рассматривает смену руководства как структурированный переход, направленный на укрепление системы управления при сохранении преемственности на высшем уровне: Ван Фэн сохраняет за собой центральную стратегическую роль, а Чжоу Линкунь принимает на себя ответственность за повседневное исполнительное руководство.
