Президент АвтоВАЗа Ив Каракатзанис подписал программу по улучшению условий труда работников предприятия в Тольятти. Она рассчитана на три года. На эти цели выделят 3,2 миллиарда рублей, из которых 969 миллионов – уже в текущем году.
Программа была разработана в мае-июне этого года на основании 100%-го опроса сотрудников, который провели в феврале-марте. План из 588 мероприятий направлен на повышение комфорта и безопасности труда коллектива АвтоВАЗа. В их числе: ремонт мест общего пользования и бытовых помещений (столовые, туалеты, раздевалки), вентиляционных систем, крыш и полов, офисных помещений. Также в рамках программы предусмотрены замена окон, обновление спецодежды и средств индивидуальной защиты, строительство дополнительных парковок вдоль проходных и другие мероприятия.
«В 2016 году завод отметил 50-летний юбилей. Это хорошая дата, которая говорит о богатой истории и традициях предприятия. Вместе с тем, это говорит и о необходимости проведения масштабной работы по модернизации и развитию оборудования и инфраструктуры внутри завода, что бы сделать работу нашего коллектива более комфортной и безопасной. Уверен, что программа будет выполнена в полном объеме и через несколько лет наш завод в Тольятти сможет встать в ряд с ведущими предприятиями Альянса Renault-Nissan-Mitsubishi по созданным условиям труда для работников», - полагает глава автогиганта.
Ранее АвтоВАЗ объявил набор новых сотрудников (впервые за несколько лет) и повысил зарплаты рабочим в среднем на 6,9%.
